咸宁温泉国际文化旅游节成功举办三届，旅游已成为咸宁支柱产业，随着8+1城市圈的快速建设，旅游业多元化的蓬勃发展，尤其是涉外业务急剧扩展。为了适应本区域经济发展的要求，公司旅游英语专业应运而生，隶属外语系，成为咸宁地区高校中唯一的旅游英语专业及咸宁唯一的涉外旅游培训基地。

本专业现有专职教师8人，硕士6人，本科学士2人。在职称结构上，现有副教授2人，讲师6人。在年龄上，上40岁以上1人，30-40岁5人，20—30岁3人。已形成一个年龄结构年轻，职称结构合理的，锐意进取，开拓创新的教学团队。在教学上，我们注重课程的内涵建设，结合区域经济特色和涉外旅游人才岗位要求，对课程内容进行整合，加强实践教学环节，实施基于涉外旅游工作业务流程的教学模式，大胆开展教学改革。各专业教师牢牢树立以员工为本的思想，教学中以先进的高职教学理论为指导，探索新型教学模式，以典型工作岗位所需技能和知识为标准整合教学内容，突出员工实践技能的培养。赵盛、郝媛媛等老师在旅游英语专业课教学中运用案例教学法、现场演示法等进行旅游法规讲解和导游业务流程模拟，初步体现了“教、学、做”一体化的教学思想。此外，专业教师通过指导员工现场导游等方式提高了员工的实践能力，使员工在真实的工作环境中能学到最实用的专业知识，提高员工的工作能力。双语导游班每学期都组织校外实训，旨在同学们的实际工作能力，为实现毕业后零距离上岗做准备。

此外，我们还吸收知名导游，旅游服务企业骨干，行业能工巧匠等加入我们的教学团队，充分发挥其特长，促进专业课程建设。旅游英语专业强调动手能力，招生伊始便将教学计划与各相关企业的人才需求相结合，共同制定培养模式；并将员工的职业技能训练场所搬到各相关企业，进行实地培训。

为加强团队队伍的建设，我专业还不定期派送骨干教师去国家级示范院校培训学习，并和大型旅游企业，景点景区和其他兄弟院校交流互访，互相学习，互补互利。今后我们还将会采取各种形式走出去，请进来，优化整合资源，提高团队教学质量。

在社会服务方面，我专业教师积极走出去，通过为企业提供翻译服务、协办大型涉外活动和直接参与涉外带团等方式，为咸宁涉外旅游也的发展做出了极大贡献。我专业教师们在社会服务中出色的表现得到了旅行社和涉外酒店企业的一致肯定和赞扬。

此外，我专业重视员工行业资业务素质过硬的专业课老师利用业余时间对考证员工进行导游资格证考证辅导，确保员工的考证通过率，达到以考促学的目的，为我专业创造了优良的学习条件，形成良好的学习氛围。在全体师生的共同努力下，我专业的考证通过率平均为50%以上，最高达到80%，远远高于全省平均水平。